Persons with disabilities are NOT excluded from ....

"the general education system on the basis of disability, and that children with disabilities are not excluded from free and compulsory primary education, or from secondary education, on the basis of disability"
Article 24 CONVENTION ON THE RIGHTS OF PERSONS WITH DISABILITIES

Adaptations for persons with disabilities need to arrive just in time !

Adaptations for persons with disabilities need to arrive just in time !
Wasilios Katsioulis, 18.02.2011

People are all different, but sometimes they need adaptations to get ACCESS!


W. http://www.noexclusion.com
W. http://www.disabilityright.com

Freedom NEEDS Inclusion NEEDS Accessibility NEEDS Antidiscrimination !

F.I.A.A.
Freedom NEEDS Inclusion NEEDS Accessibility NEEDS Antidiscrimination !
Wasilios Katsioulis, 17.02.2011

Schreiben an Frau Roth Behrendt, MdEP Zustaendig fuer das Personal der Institution

Sehr geehrte Frau Roth Behrendt

Die Institutionen brauchen wesentlich mehr Menschen mit Behinderungen um die Implementierung der UN BRK zu gewaehrleisten, denn die Antworten der Administration belegen, dass die sich ueber die Problematik offensichtlich nicht im Klaren sind, 
XXX

BG
Wasilios Katsioulis


W. http://www.noexclusion.com
W. http://www.disabilityright.com

RE: An den Abgeordneten Gahler in Bezug auf die Attraktivitaet von EU Arbeitsplaetzen fuer EU Beamte mit behinderten Kindern

Antwort GAHLER, MEP 17:34: 

"Vielen Dank, spontan würde ich sagen, das ist ein valabler Punkt, der im Rahmen der Neufassung des Statuts angesprochen werden sollte.

Michael Gahler"


Fwd: UN CRPD and reasonable work accommodations

Sehr geehrter Herr Generaldirektor Personal,

ich komme nochmals auf meine Anfrage vom 14.02. und Ihre Antwort vom 16.02. zurueck:

Sie haben mir mitgeteilt, dass die Anreise und Rueckfahrt (250 km/Tag) nicht als Mission durchhgefuehrt werden kann, haben allerdings nicht die Frage beantwortet auf welche Weise die mir hierfuer entstehenden Kosten ausgeglichen werden, die mir aufgrund des Beschlusses des Generalsekretaers ab 01.02.2011 entstehen.

Ich moechte Sie bitten mir bis morgen diese Frage zu beantworten.

Ferner moechte ich darauf hinweisen, dass die Fahrtkosten fuer Dezember 2010 sowie Januar 2011 bisher noch nicht ausgeglichen wurden (Budgetlinie 1603 - "Behinderung")

Zuletzt moechte ich Sie noch auf die Internetseite http://www.noexclusion.com hinweisen, die ich aufgrund der diskriminierenderweise entstehenden Schulexklusionen von behinderten Kindern durch die Europaeischen Schulen eingerichtet habe und die laufend aktualisiert wird.

Mit freundlichen Gruessen

Wasilios KATSIOULIS
_________________________________________________


An den Abgeordneten Gahler in Bezug auf die Attraktiitaet von EU Arbeitsplaetzen fuer EU Beamte mit behinderten Kindern

Sehr geehrter Herr Gahler,

es sei mir erlaubt als persoenlich Betroffener an dieser Stelle mitzuteilen, dass es sinnvoll erscheint darauf hinzuweisen, dass man als Mitarbeiter der EU Institutionen fuer den Fall einer Behinderung oder eines Familienmitgliedes mit Behinderung ganz erhebliche Nachteile im Verhaeltnis zu Mitarbeitern ohne Behindertenmerkal hat, weil die sog. "staff regulation" kaum anpassungsgerecht Massnahmen zur Adaptierung einer Behinderung enthaelt: dies ist ein klares Versaeumnis derjenigen, die fuer die "staff regulation" verantwortlich zeichnen.

Insbesondere ist ferner darauf hinzuweisen, dass die Europaeischen Schulen, die bisher von den Mitgliedslaendern und der Kommission gemeinschaftlich administriert werden, kaum bzw. keine Adaptionen anbieten um auch Kinder mit Lernbehinderungen oder Autismus - applied behaviour analysis - zu beschulen, in der jeweiligen Muttersprache des Kindes. Durch diesen Mangelzustand werden betroffene EU Beamte mit lernbehinderten Kinder, die fuer die EU arbeiten in ganz erheblichem Umfange benachteiligt, und weil dies systematisch passiert diskriminiert.

Weitere Informationen zu dieser Thematik finden Sie auf meiner Seite http://www.noexclusion.com

Was ich damit ausdruecken moechte ist, dass die Attraktivitaet eines Arbeitsplatzes bei den EU Institutionen eben nicht fuer Alle, so wie es eigentlich sein sollte, gegeben ist.

Ich moechte Sie daher darum bitten die EU Kommission darauf hinzuweisen, dass sie die UN Konvention ueber die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN BRK) in allen weiteren Schritten beruecksichtigen muss. Die Vergangenheit und die derzeit bestehende benachteiligende Situation belegt, dass ein solcher Hinweis bitter noetig ist. 

Mit freundlichen Gruessen
Wasilios KATSIOULIS
_________________________________________________


die Europaeischen Institutionen muessen aufhoeren in einer "Sonderwelt zu leben": Diskriminierungsfreiheit muss auch hier, so wie in ganz Europa gelten!

die Europaeischen Institutionen muessen aufhoeren in einer "Sonderwelt zu leben": Diskriminierungsfreiheit muss auch hier, so wie in ganz Europa gelten!
Wasilios Katsioulis, 17.02.2011

Begruendung: da die Europaeische Schulen (www.eursc.eu) fuer Kinder mit Lernbehinderungen nicht barrierefrei sind, werden EU Beamte mit diesen Kindern logistisch, materiell und gesundheitlich sonderbelastet!

Mangelnde Inklusion kann bei effizienten Kapitalmaerkten zu Krisen fuehren, weil Marktpotentiale (Konsum) nicht inkludiert werden.

Mangelnde Inklusion kann bei effizienten Kapitalmaerkten zu Krisen fuehren, weil Marktpotentiale (Konsum) nicht inkludiert werden.
Wasilios Katsioulis, 17.02.2011

W. http://www.noexclusion.com
W. http://www.disabilityright.com
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...